Colding Advisors
Servicios que ofrecemos
Atracción
de talento.
Gracias a nuestra formación académica y experiencia profesional en diversos sectores, ostentamos un amplio conocimiento de los mercados legales, financieros y de private equity. Debido al cercano trato que tenemos con los candidatos y el profundo conocimiento que poseemos de nuestros clientes, somos especialistas en la identificación de los perfiles que más se adecúan a las organizaciones, considerando no sólo su encaje funcional o técnico, sino también el encaje personal y cultural.
Monitorizamos el proceso de selección, estando en constante comunicación y asesoramiento con el cliente, gestionando los timings, coordinando las reuniones y manejando las expectativas de las partes involucradas con total transparencia.
Acompañamos a nuestros clientes desde que surge la necesidad u oportunidad de aportarles valor mediante la incorporación de talento, no sólo hasta el momento en que se concluye la contratación o de incorporación del candidato, sino también realizando un seguimiento a posteriori.
Executive
Search.
Los puestos ejecutivos son, sin duda alguna, los que mayor impacto tienen en la trayectoria de cualquier empresa, y para este tipo de posiciones la decisión estratégica más sensata es, por diferentes motivos, asociarse con especialistas en búsquedas complejas y precisas.
Cada vez es más costoso encontrar talento con la ambición de acceder a puestos directivos o de socios y, además, estamos viviendo cómo cada vez hay mayor rotación en los puestos existentes en las cúpulas organizativas.
Ante estas circunstancias, Colding Advisors se presenta como una solución para mitigar los costes directos, indirectos y/o recursos que puedan derivarse de la mala toma de decisiones, o la ejecución de procesos con falta de transparencia.
Trabajamos con rapidez y precisión para encontrar el perfil idóneo que, en función del tipo de cliente, las necesidades del mismo, y el tipo de puesto a cubrir en particular, será un perfil de unas características o de otras. Realizamos por tanto un trabajo de especialización, individualizado y a medida para cada uno de nuestros clientes.
Estudios de mercado y remuneración.
El buen funcionamiento de las organizaciones en los servicios profesionales se encuentra ligado directamente al desempeño de su capital humano, y por ello es importante atraer al mejor talento. Pero en muchas ocasiones y con el mercado tan polarizado que existe actualmente en los servicios profesionales, es casi tarea más importante en las organizaciones la retención del talento.
En Colding Advisors también prestamos asesoramiento analizando y detectando los aspectos estructurales y organizativos que pueden mejorarse para no frenar el desarrollo profesional de los integrantes de los diversos equipos y que esto pueda suponer una fuga de talento. Asimismo, la cercanía con los clientes y candidatos nos da una visión 360 y nos permite estar actualizados con las tendencias del mercado y las potenciales amenazas que éstas pueden suponer para nuestros clientes.
Nuestro constante contacto con los diversos agentes del mercado nos permite prestar servicios de estudios de remuneración a medida, a la vez que diseñamos estructuras y programas de compensación salarial.